各企事业单位：
　　为认真践行党的群众路线教育实践活动，努力转变作风，改进培训模式，增强培训效果。中企教培训中心携国家部委、北大、清华等高校专家教授应企业需求面向全国企业开展“送培训进企业”活动。通过为企业送“订单式”培训，帮助企业提高中、高层管理者的素质和管理理念，提升企业职工专业能力。进而为企业培养出高素质的员工队伍。
　　欢迎各有关企事业单位积极组织报名预约培训课程。具体事宜如下：
一、“订单式”培训模式的优势
1.培训时间不受限制-企业可自由选择
2.培训地点不受限制-企业可自由选择
3.培训内容不受限制-企业可自由选择
4.授课老师不受限制-企业可自由选择
订单式培训在确保培训质量的同时为企业节约外出培训成本、扩大受训人员范围使企业员工有针对性学习。
二、培训课程及师资优势
　　目前中国企业教育培训网、中企教培训中心拥有国家部委、北大、清华等高校专家、客座教授200多位。培训课程涉及国家法规、人力资源管理、财务管理、行政管理、董事会建设、企业管理、企业文化、领导力、执行力、生产管理等20多个类别500余门课题。学员可根据需求定制培训课程与授课老师。作为全国国资系统企业培训资源平台及课程研发机构，中心拥有独一无二的课题库、师资库，为企业员工、经理人的学习提供最具实效的资源支持。
　　因为专注，所以专业“课程制定，师资精选，计划落实”，我中心将以完善的培训服务体系跟踪培训的每一个步骤，直至企业满意。
三、课程定制
　　联 系 人：周老师 13683306582
　　电　话：010-63000863        　传　真：010-86301073
　　网　址：www.ceetc.org.cn      邮　箱：zgqyjypx@126.com
　　企业预定好所需培训课程后 我中心即可根据企业选择的时间、地点、培训内容、授课老师为企业量身定制培训计划。
附件：定制类 热门课程（部分）
　　人力资源管理 课程
薪酬体系设计绩效考核操作实务
新法规下的劳动关系管理与劳动争议处理
企业经济增加值（EVA）业绩考核操作实务
人力资源风险管理体系建立暨企业人力资源风险管控
企业员工教育与培训的有效管理
现代企业档案管理实务
最新企业五大保险政策运用暨依法规避劳动监察
企事业单位人员流动管理
规章制度设计、用工风险防范
岗位分析、人力资源战略规划
企业 职工奖惩管理
工资、工时和休假政策与争议处理
　　财务管理 课程
会计准则新讲解与新税收政策应用
全面预算管理与财务核算技巧
公司财务分析与风险防范      
公司财务运营战略与纳税筹划        
生产管理 课程
现场管理与优秀班组实战训练
工厂损失分析与成本控制        
行政综合管理 课程
企事业单位中、高层管理人员综合管理技能提升   
办公室主任、行政主管、助理（秘书）岗位综合能力再提升     
行政工作统筹管理 
新时期企业党委工作实务        
　　企业管理 课程
董事会与监事会工作实务暨董事、监事职业化塑造  
母子公司管控集团型公司高效扩张与公司治理
企业公司治理、资本运作、内部控制与风险管理
　　工会 课程
企业劳资和工会干部劳动争议调解处理实务   
新形势下工会工作热点问题      
　　营销管理 课程
营销经理与销售管理实务    
赴标杆企业参观、学习、交流  
赴海尔集团学习海尔的OEC管理、人力资源、财务、行政管理经验借鉴 
赴内蒙古学习蒙牛集团人力资源管理及企业文化
赴云南学习红塔集团企业文化建设
赴温州考察学习优秀企业卓越现场管理
赴深圳学习华为公司管理经验
赴井冈山、西柏坡、延安等革命圣地、体验红色文化、开展党的群众路线教育实践
各单位也可根据企业自身需求定制培训内容及培训课程