据人社部副部长邱小平日前披露，央企负责人薪酬制度改革将于明年初开始实施。改革首批将涉及72家央企的董事长、党委或党组书记、总经理或总裁行长、监事长或监事会主席、以及其他副职，调整范围包括中石油、中石化、中国移动，以及其他金融、铁路等。 邱小平说：“与现行政策相比，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大。”有人测算，改革后央企主要负责人薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍。而现在，央企主要负责人与职工薪酬差距在12倍左右。
